Arbeitgeber SLK

Arbeiten, wo der Mensch zählt. Als attraktiver Arbeitgeber bietet SLK Ihnen umfangreiche Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge

Die SLK-Kliniken unterstützen ihre Mitarbeitende Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Unsere Mitarbeitende können aktuell die Klinik-Rente nutzen. Die Beitragszahlung erfolgt im Rahmen einer Entgeltumwandlung. Bei entsprechender Gestaltung sind die Beiträge steuer- und sozialabgabenfrei und wirken sich so geringer auf die Nettoauszahlung aus.

Darüber hinaus werden bei Anwendung der Tarifverträge TVöD-K und TV-Ärzte/VKA Arbeitgeberbeiträge in Höhe von 5,75% zur Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg (ZVK) geleistet.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist es, auf unsere Mitarbeiterbedürfnisse einzugehen, um dadurch Gesundheit und Leistungsfähigkeit in Balance zu halten. Vermeidbare Belastungen und Gesundheitsrisiken sollen hierbei rechtzeitig identifiziert werden, um somit Arbeitszufriedenheit, Lebensqualität und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden zu steigern.

Neben Seminarangeboten im Rahmen unseres Bildungsprogramms können SLK-Mitarbeitende folgende Angebote wahrnehmen:

Fit & Gesund-Karte

Die Fit & Gesund-Karte kann in den Therapiezentren der SLK-Kliniken eingesetzt werden und hat einen Wert von 120 €. Folgende Angebote können darüber hinaus genutzt werden:

  • Physiochek
  • Massage
  • Fango
  • Einweisung Gerätetraining
  • Fitness- und Bewegungskurse

Kostenloses Gerätetraining

Die Therapiezentren im Klinikum am Gesundbrunnen und im Klinikum am Plattenwald können kostenfrei genutzt werden.

BGM akut

Bei plötzlich auftretenden Beschwerden am Halte- und Bewegungsapparat kann eine zeitnahe Behandlung in den Therapiezentren an unseren Standorten Heilbronn und Bad Friedrichshall genutzt werden.

Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Flyer.

Darüber hinaus werden über den Flyer „Fit und gesund im SLK-Verbund“ diverse vergünstigte Angebote bei unseren Kooperationspartnern, wie Fitnessstudios, Bädern oder Massage-Einrichtungen, angeboten.

Familie, Freizeit und Beruf

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit liegen uns am Herzen. Verschiedene Arbeitszeitmodelle und das mobile Arbeiten als moderne Arbeitsform schaffen hierfür die richtigen Rahmenbedingungen.

Seit Oktober 2014 ist unser Klinikverbund durch das Audit berufundfamilie zertifiziert. Im Rahmen des Auditierungsprozesse werden individuelle Lösungen für die nachhaltige Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik erarbeitet.

Ergänzt wird dies durch bereits etablierte Angebote, wie unsere betriebseigene Kindertagesstätte in Kooperation mit „Kinder in Bewegung“, einen Zuschuss zu bestehenden Kinderbetreuungskosten und einer eigenen SLK-Ferienfreizeit.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen unsere Mitarbeitende bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Im Rahmen des internen Bildungsprogramms wird ein breites Spektrum an unterstützenden Maßnahmen, Fort- und Weiterbildungen für jede Berufsgruppe angeboten. Diese reichen von Pflichtfortbildungen über fachliche Themen bis hin zur Stärkung der Persönlichkeits- und Sozialkompetenz. Darüber hinaus unterstützen wir den Besuch von externen Fort- und Weiterbildungen.

Wohnmöglichkeiten

Wir bieten Personalwohnheime für unsere Mitarbeitende, Auszubildende und Studierende an. Auskünfte zu Ausstattung und Preisen der jeweiligen Unterkünfte sowie zu deren Verfügbarkeit erhalten Sie von unseren Ansprechpartnerinnen je Standort.

Klinikum am Gesundbrunnen

In Heilbronn stehen am Gesundbrunnen in unmittelbarer Nähe zum Klinikgelände attraktive, möblierte Appartements zur Verfügung. Möblierte WG-Zimmer für Schüler*innen und Studierende in 2-er- und 3-er-WGs mit Küche und Bad für die Ausbildungszeit komplementieren das Angebot des Wohnheims am Nonnenbuckel. Der in Kooperation mit der Stadtsiedlung Heilbronn erstellte und betriebene Neubau wurde zum 1. Juli 2019 in Betrieb genommen.

SLK-Mitarbeitende werden bei der Zimmervergabe im Wohnheim bevorzugt. Bei Interesse an einem Zimmer stellen Sie bitte direkt über die Homepage eine Mietanfrage an die Stadtsiedlung.

Klinikum am Plattenwald

In Bad Friedrichshall stehen in den Bestands-Wohnheimen möblierte 1- oder 2-Zimmer-Appartements mit Bad und Küchenzeile zur Anmietung zur Verfügung.

Kontakt
Petra Liebenguth
Hausverwaltung, Personalwohngebäude
Telefon 07136 38-42503
petra.liebenguth@slk-kliniken.de

Fachklinik Löwenstein

Je nach Verfügbarkeit bieten wir ein breites Angebot an Personalwohnraum vom möblierten Zimmern, über 1- und 2-Zimmer Appartements bis zu Mehrzimmeretagenwohungen und Reihenhäusern, zu attraktiven Konditionen direkt auf dem Klinikgelände an.

Kontakt
Gabriele Berg
Sekretariat Betriebstechnik
Telefon 07130 15-4240
gabriele.berg@slk-kliniken.de

Vergünstigungen

Mit diversen Vergünstigungen unterstützen wir unsere Beschäftigten mit Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Essen zu Mitarbeiterpreisen in unseren Personalcafeterien
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Jobticket für den Nahverkehr
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Kostenfreies Wasser
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen der Region und bei Top-Anbietern über Corporate Benefits Germany
  • Persönliche Beratung über OTHEB
  • Personalverkauf von medizinischem Sachbedarf und Medikamenten

Arbeitgeber SLK

Gemeinsam für die Gesundheit der Menschen unserer Region

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