Audit Beruf und Familie

Seit Oktober 2014 ist die Regionale Gesundheitsholding Heilbronn-Franken GmbH und damit ihre Tochterunternehmen SLK-Kliniken Heilbronn GmbH sowie die Hohenloher Krankenhaus gGmbH durch das Audit berufundfamilie zertifiziert. 

Das Audit berufundfamilie setzt Impulse für die Gewinnung von Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Rahmen des Auditierungsprozesses werden individuelle Lösungen für die nachhaltige Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik erarbeitet. Hierbei werden sowohl die Bedürfnisse der Beschäftigten als auch die Möglichkeiten des Unternehmens berücksichtigt.

Ziele der Auditierung

Unser Klinikverbund übernimmt gesellschaftliche und soziale Verantwortung und verbessert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Führungskräfte und Mitarbeiter werden gemeinsam und verantwortungsvoll betriebliche und individuelle Lösungen entwickeln und umsetzen, um zu einer Balance zwischen Unternehmenszielen und Bedürfnissen der Mitarbeiter und ihrer Familien beizutragen. Eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie soll zu einer höheren Motivation der Beschäftigten beitragen und die Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung unterstützen. Das Zertifikat zum audit berufundfamilie wurde am 31.10.2014 erteilt

Kurzportrait Audit berufundfamilie