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Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn-Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung: menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit über 5.800 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot – von der kompetenten Erst- und Grundversorgung bei Notfällen bis hin zur Spitzenmedizin auf universitärem Niveau in interdisziplinären Zentren bei langen Aufenthalten im Krankenhaus. Werden auch Sie Teil des SLK-Verbunds und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft.

Wir suchen für unser Medizinisches Versorgungszentrum im Gesundheitszentrum Möckmühl zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Vollzeit, zunächst befristet im Rahmen der Weiterbildung) einen

Weiterbildungsassistenten (m/w/d) Pädiatrie

Über uns

Zahlreiche Angebote der ambulanten Versorgung konzentriert in einem Gebäude und das in modernen, bedarfsorientierten Räumlichkeiten: Das Gesundheitszentrum Möckmühl steht für eine zeitgemäße, ambulante medizinische Betreuung vor Ort. Das MVZ der SLK-Kliniken Praxis GmbH ist im Gesundheitszentrum Möckmühl untergebracht und umfasst zwei Hausarztsitze und einen Kinderarztsitz. Die kinder- und hausärztliche Versorgung der ganzen Familie über Generationen sowie ein kollegiales Team prägen die Atmosphäre.

Ihre Aufgaben

Ambulante Behandlung und Versorgung unserer Patienten
Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten sowie Krankenhausärzten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Medizinstudium
Einsatzbereitschaft und hohe soziale Kompetenz
Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit liegen uns am Herzen. Verschiedene Arbeitszeitmodelle schaffen hierfür die richtigen Rahmenbedingungen. Unser Klinikverbund ist durch das Audit berufundfamilie zertifiziert. Im Rahmen des Auditierungsprozesse werden individuelle Lösungen für die nachhaltige Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik erarbeitet. Ergänzt wird dies durch bereits etablierte Angebote, wie unsere betriebseigene Kindertagesstätte in Kooperation mit „Kinder in Bewegung“, einen Zuschuss zu bestehenden Kinderbetreuungskosten und einer eigenen SLK-Ferienfreizeit.