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Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Klinikum am Gesundbrunnen

Voll/Teilzeit

Referent (m/w/d) Personalentwicklung, 1. Bild

Das sind wir

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.

Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen, denn ihre Motivation und Identifikation mit ihren Aufgaben sind entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Personalentwicklung bietet ein breites Spektrum an Maßnahmen und Programmen zur individuellen Weiterentwicklung – sowohl für einzelne Mitarbeitende als auch für ganze Teams. Dazu gehören klassische Fort- und Weiterbildungen, Coachingmaßnahmen, Teamentwicklungen und Supervisionen, die wir in unserem hoch modernen Seminarzentrum anbieten. Ebenso legen wir großen Wert auf Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie auf die Förderung einer gesundheitsförderlichen Arbeitsweise. Ergänzt wird dies durch wichtige Instrumente wie das jährliche Mitarbeitergespräch und regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.

Wir suchen Sie für unsere Personalentwicklung zum 01.11.2025, zunächst befristet auf 2 Jahre aufgrund von Elternzeitvertretung!

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung moderner Personalentwicklungsprozesse und -strukturen für die SLK-Kliniken
Aktive, zielgerichtete Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen der Personalentwicklung
Eigenständige Steuerung aller Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente innerhalb eines definierten Betreuungsbereiches
Eigenverantwortliches Veranstaltungsmanagement unseres Seminarzentrums
Gewissenhafte Prüfung und Bearbeitung unseres Antragswesens für Fortbildungen und Dienstreisen
Mitwirkung bei Personalentwicklungsprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Personalentwicklungsinstrumenten
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, Selbständigkeit und Flexibilität
Kommunikations- und Umsetzungsstärke
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in EVALEA

Was wir Ihnen bieten

Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.

Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere stv. Teamleitung der Personalentwicklung, Frau Laura Thelen, unter Telefon 07131 / 49-44126 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.

Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon 07131 49-44127

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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