Javascript wurde nicht erkannt!
Um diese Seite nutzen zu können, müssen Sie in Ihrem Browser Javascript aktivieren.

Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn-Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung: menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit über 5.800 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot – von der kompetenten Erst- und Grundversorgung bei Notfällen bis hin zur Spitzenmedizin auf universitärem Niveau in interdisziplinären Zentren bei langen Aufenthalten im Krankenhaus. Werden auch Sie Teil des SLK-Verbunds und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft.

Zum 01.09.2023 suchen die SLK-Kliniken Heilbronn GmbH eine/n Auszubildende/n zum:

Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Ziel der Ausbildung und Ausbildungsverlauf

Durch die Vielfalt der Aufgaben, die dieser Ausbildungsberuf mit sich bringt, sind Sie optimal auf das Aufgabenspektrum einer Klinikverwaltung vorbereitet. Am Ende Ihrer Ausbildung können Sie Vorgänge des Rechnungswesens und des betrieblichen Berichtswesens bearbeiten sowie Kalkulationen dazu durchführen. Siegestalten Organisationsabläufe und Verwaltungsprozesse, gleichzeitig übernehmen Sie Koordinationsaufgaben. Darüber hinaus gehören die Abhandlung personalwirtschaftlicher Vorgänge sowie die Erstellung, Auswertung und Präsentation von Statistiken zu den Aufgaben einer/eines Kauffrau/-manns im Gesundheitswesen.
Die dreijährige Ausbildung der Industrie- und Handelskammer wird von wöchentlichem Berufsschulunterricht an 1,5 Tagen pro Woche begleitet. Der Unterricht findet in der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart statt. Zu Beginn Ihrer Ausbildung erhalten Sie einen Ausbildungsplan, an dem sich der Verlauf der Ausbildung orientiert.

Arbeitsalltag

Zunächst erlernen Sie die Grundelemente, die ein/e Kauffrau / -mann (m/w/d) für die tägliche Arbeit benötigt. Dazugehören unter anderem die verschiedenen Rechtsformen, Kompetenzen in sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen, Informationen über Sicherheits- und Gesundheitsschutz an Arbeitsplätzen, wie auch das Kennenlernen betrieblicher Organisationen. Marketing und Verkauf, Materialwirtschaft, Kosten- und Leistungsabrechnung, Finanzierung und Personalwirtschaft gehören dabei ebenfalls zur Grundausbildung. Später kommen spezifische Kenntnisse über den Finanzbereich, die Leistungsabrechnung, das Qualitätsmanagement und die Besonderheiten des Rechnungswesens dazu. Während der Ausbildung durchlaufen Sie alle Verwaltungsbereiche unseres Hauses, wie Wirtschaft und Versorgung, Patientenaufnahme und -abrechnung, Personal, Marketing, Qualitätsmanagement, Patientenmanagement, verschiedene Sekretariate, Controlling und Innenrevision.

Ausbildungsvoraussetzungen

Für die Ausbildung benötigen Sie die Mittlere Reife oder einen gleichwertigen Schul-/Ausbildungsabschluss. Auch Bewerbungen mit Allgemeiner Hochschulreife oder Fachhochschulreife sind gerne willkommen. Sie sollten teamfähig und verantwortungsbewusst sein sowie über Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeit verfügen.